Zondag 10 november: UAW vs GM (deel 2)
Enkele weken geleden schreef ik een stuk over de staking bij General Motors (GM) (https://www.detroithetboek.nl/zondag-13-oktober-uaw-versus-gm-deel-1/) Leden van de autovakbond UAW waren van mening dat de tijd was aangebroken om te worden beloond voor de offers die ze tijdens de kredietcrisis hadden gebracht. En toen de partijen niet tot overeenstemming konden komen over een nieuwe arbeidsovereenkomst, werd op 16 september een landelijke staking aangekondigd. Meer dan 30 fabrieken van GM in 19 verschillende staten moesten uiteindelijk de poorten sluiten.
Na weken onderhandelen sloten de UAW en GM op woensdag 16 oktober een conceptakkoord dat ruim een week later door een kleine meerderheid van de vakbondsleden (57 procent) werd goedgekeurd. De langste GM-staking sinds 1970 kwam op maandag 28 oktober officieel ten einde. 48.000 werknemers van de autoproducent konden zich vanaf die dag weer verheugen op hun normale salaris in plaats van op een magere uitkering uit de stakingskas. De 40 dagen staking kostte GM – dat de productie van 300.000 auto’s moest uitstellen – zo’n drie miljard dollar.
Een flink aantal eisen van de vakbond zijn uiteindelijk ingewilligd. Zo zal GM de komende jaren bijna acht miljard dollar investeren in Amerikaanse fabrieken, waardoor 9.000 arbeidsplekken behouden blijven. Iets minder dan de helft van dit bedrag zal ten goede komen aan de productie van elektrische auto’s in de Detroit-Hamtramck Assembly Plant, een fabriek waarvan vorig jaar nog de sluiting werd aangekondigd. Verder zullen werknemers de komende vier jaar twee keer een loonsverhoging krijgen van drie procent en zullen tijdelijke werknemers (die zeven procent van het totale personeelsbestand van GM uitmaken) na drie jaar een vast contract krijgen. Daar bovenop ontvangt iedereen een eenmalige uitkering van vier procent (en over twee jaar nogmaals), blijft de bijdrage aan de zorgkosten voor UAW-leden gelijk en krijgen deze nog dit jaar een winstbonus van 11.000 dollar (tijdelijke werknemers: 4.500 dollar). ‘We delivered a contract that recognizes our employees for the important contributions they make to the overall success of the company, with a strong wage and benefit package and additional investment and job growth in our U.S. operations. GM is proud to provide good-paying jobs to tens of thousands of employees in America and to grow our substantial investment in the U.S,’ aldus GM-ceo Mary Barra.
De UAW heeft niet kunnen voorkomen dat er drie fabrieken (in Warren, Michigan; Lordstown, Ohio en Baltimore, Maryland) worden gesloten plus een distributiecentrum (in Fontana, Californië) voor onderdelen. GM denkt hier vier miljard dollar mee te kunnen besparen. Ceo Barra: ‘From the outset, our goal was to reach an agreement that works for our shareholders, our employees, and our company as we confront the reality of a rapidly transforming industry.’
Beleggers hebben in ieder geval positief gereageerd op de overeenkomst: de koers van GM staat inmiddels weer op hetzelfde niveau als voor de staking.
Meer lezen?
https://www.detroitnews.com/story/business/autos/general-motors/2019/10/25/uaw-strike-day-40/4088234002/
https://www.detroitnews.com/story/business/columnists/daniel-howes/2019/10/30/gms-financial-gearing-delivers-despite-strike/2496196001/
https://www.nasdaq.com/press-release/uaw-gm-strike-wont-cause-recession-but-costs-fall-unevenly-detroit-news-the-mi-2019
https://www.freep.com/story/money/cars/general-motors/2019/10/29/gm-profit-uaw-strike/2455970001/
https://www.detroitnews.com/story/business/autos/general-motors/2019/10/29/strike-cost-gm-1-billion-first-two-weeks-and-losses-grow/2491183001/
https://www.freep.com/story/money/cars/general-motors/2019/10/17/gm-strike-update-uaw-raises-bonus/4008759002/
